Đoàn giám sát HĐND tỉnh làm việc với Trường Đại học Thủ Dầu Một

Sau 13 năm thực hiện các chính sách thu hút nguồn nhân lực, đến nay trường đã thu hút tiếp nhận và tuyển dụng hơn 425 cán bộ, giảng viên; trong đó có 6 phó giáo sư, 78 tiến sĩ, 340 thạc sĩ với nguồn kinh phí trên 40 tỷ đồng. Từ năm 2021 đến nay trường đã cử 42 trường hợp học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; hơn 1.288 lượt viên chức tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, quản lý nhà nước… Song song đó, TDMU cũng tập trung đầu tư hạ tầng công nghệ thông tin hiện đại hướng đến đại học thông minh; kết nối với hệ thống hạ tầng, dữ liệu của thành phố thông minh Bình Dương…

Cán bộ, giảng viên Trường Đại học Thủ Dầu Một đóng góp ý kiến tại buổi giám sát

Bên cạnh những thành tựu đạt được nhà trường còn gặp một số khó khăn, thách thức như: đội ngũ nhân lực có trình độ ở một số ngành đào tạo của trường chưa đáp ứng đủ số lượng so với quy định. Công tác cử viên chức đi học nâng cao trình độ nghiên cứu sinh trong và ngoài nước gặp một số khó khăn…

Bà Nguyễn Thị Thanh Mai đánh giá cao những hoạt động mà TDMU đã thực hiện. Đoàn mong muốn trường tiếp tục quan tâm cho các viên chức trong quy hoạch tham gia các lớp học trung cấp và cao cấp chính trị; quan tâm nhiều hơn nữa vấn đề hợp tác quốc tế, nhất là việc hợp tác đào tạo sinh viên sau đại học và kỹ sư thực hành; tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo ngoại ngữ và nâng chất các phong trào nghiên cứu khoa học; tiếp tục phát triển các tiềm lực đang có và ngày càng hoàn thiện hơn để trở thành đơn vị chủ chốt cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho địa phương... 

Theo Báo Bình Dương Online
(https://baobinhduong.vn/truong-dai-hoc-thu-dau-mot-quan-tam-dao-tao-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cho-tinh-a293801.html)